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Titre Année Auteur(s) Notice
Embaucher un leader entrepreneur 2018 Butler Timothy
Les surdoués, sous-doués pour le bonheur? 2018 Gauvrit Nicolas
API-AMI, une PME qui libère ses salariés de leur hiérarchie 2017 Calvez David
Détestez-vous votre patron ? Si oui, voici comment régler le problème 2017 Kets de Vries Manfred F.R.
Dossier : Travail et santé au travail : perspectives pluridisciplinaires 2017 Edey Gamassou Claire, Loriol Marc, Mias Arnaud, Kocyba Hermann, Pasquier Thomas
Etre formé pour et par la recherche 2017 Germain Olivier, Taskin Laurent
Gestion du vieillissement actif : quelles pratiques innovantes ? Retour sur trois cas. 2017 GHESQUIÈRE Maïté
Il faut libérer l'entreprise libérée 2017 Holtz Théo
La malédiction du talent : pourquoi les hauts potentiels doivent se battre - et comment cela peut les renforcer 2017 Petriglieri Jennifer, Petriglieri Gianpiero
Le management peut-il être humaniste ? 2017 Lecomte Jacques
Mères et entrepreneures : étude de la motivation entrepreneuriale des mampreneurs françaises 2017 d'Andria Aude, Gabarro John J.
Mindset : Changing the way you think to fulfil your potential 2017 Dweck Carol S
Peut-on améliorer les "temps de rotation" sans augmenter le personnel ? 2017 Bernstein Ethan, Buell Ryan W.
Sens du travail, bonheur et motivation 2017 Comte-Sponville André
The science of pep talks 2017 McGinn Daniel
The talent curse. Why high potentials struggle - and how they can grow through it 2017 Petriglieri Jennifer, Petriglieri Gianpiero
« Rendre public » sur l'internet : les motivations des acteurs anonymes 2016 Campillo Valérie, Sigal Martine
Autonomie des managers intermédiaires : pluralité de motivations et évolution des rôles dans les PME 2016 El Andoulsi Sourour
Can a airline cut "turn times" without adding staff ? 2016 Bernstein Ethan, Buell Ryan W.
Do you hate your boss ? How to deal with it 2016 Kets de Vries Manfred F.R.
Droits de succession - L'Administration doit motiver l'amende qu'elle inflige au contribuable 2016 Cappuyns Florence
Formation à distance et motivation 2016 Dalmas Michel, Baudier Patricia
Impact de la motivation au travail sur les performances sociale et économique de l'entreprise de transport en commun public. Étude de cas : Établissement des Transport Urbains et Suburbains d'Alger (ETUSA) 2016 Guehaira Amel, Zouaoui Halima, Benloulou Mustapha
La fiscalité incitative : le cas de l'écofiscalité 2016 Chiroleu-Assouline Mireille
La gestion d'équipes multi-générationnelles au sein des entreprises. (Cas particulier : un jeune manager issu de la génération Y face à des collaborateurs plus âgés) 2016 KEYMEULEN Virginie