Your approach to hiring is all wrong

Titre:
Your approach to hiring is all wrong
Revue:
HARVARD BUSINESS REVIEW
Année de parution:
2019
Type de document:
Articles 
Cote du document:
P071-19-5/6/4
Statut:
Consultable
Mots clés:
algorithmes, apprentissage, automatisation, compétence, discrimination, embauche, emploi, entreprise, gestion des ressources humaines, intelligence artificielle, technologie, vente
Acquisition:
02/05/19
Auteur(s):
Cappelli Peter