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Anthropologie de la société digitale. T. 2 Au coeur de la Harvard Business School: leçons et stratégies de la meilleure business school Building Management Skills. An Action-First Approach Coaching across cultures. New tools for leveraging national, corporate and professional differences. La fin de l'occidentalisation du monde ? De l'unique au multiple L'acteur et le système: les contraintes de l'action collective L'entreprise multiculturelle Managing the Multinational. Confronting the Global-Local Dilemma Mobilité internationale et identités des cadres: des usages de l'ethnicité dans l'entreprise mondialisée Quel monde en 2019? Re-marques : les marques à l'épreuve de la pratique Agir Comprendre Désintégration libérale Entreprise Environnement France International La justice peut-elle freiner l'ubérisation? La vengeance des poissons Les cinq fractures françaises Les français accros à la voiture? Nucléaire: bientôt la fin? Dossier L'identité, l'individu, le groupe, la société Management. L'essentiel des concepts et pratiques 10e édition Organisational Behaviour: Individuals, groups and organisation 4th edition Rumeurs. Le plus vieux média du monde Sociologie de l'organisation et de l'entreprise Attitudes et comportements envers l'argent et le temps chez les Atelela (R.D. Congo). Rôle des facteurs socioculturels dans le développement Introduction à l'analyse des phénomènes sociaux La citoyenneté sociale en Amérique latine La nouvelle communication Le défi chinois Les labyrinthes éclatés ou les dédales de l'incertain Les métamorphoses du monde: sociologie de la mondialisation Management research methods Manager par l'approche systémique No logo : La tyrannie des marques. Le livre référence de l'altermondialisme Penser les réseaux sociaux pour repenser l'action économique Des orphelins invisibles Inégalités scolaires: le poids des territoires La guerre des féminismes Notre cerveau en 12 questions Pour un "altruisme efficace" Qu'est-ce que l'esclavage ? Europe : le continent perdu ? Famine business: l'entreprise humanitaire en Afrique La SRL remplacera la SCRL sans modèle coopératif L'analyse structurale: une méthode d'analyse de contenu pour les sciences humaines Les sociétés d'Europe du XXe au XXIe siècle: la fin de la modernité européenne? OMC, le pouvoir invisible Succursales belges de sociétés de droit étranger: projet d'avis CNC (I) Administration et processus de décision Bossons plus ! ...avec plaisir: la réduction du temps de travail en question(s) Cultures, management et performance: leçons de quelques situations roumaines Cultures, management et performance: leçons de quelques situations roumaines Eléments d'anthropologie sociale et culturelle cinquième édition revue et augmentée Ethnographie des organisations. Pour une nouvelle approche des pratiques managériales Gérer les carrières Grandeur et décadence de la planification stratégique Ingérence économique: la mécanique de la soumission La mobilité internationale. Réussir l'expatriation L'économie à la recherche du développement: crise d'une théorie, violence d'une pratique Les mécanismes fondamentaux de la compétitivité: étude réalisée à la demande du commissariat général du Plan pour la préparation du VIIIe Plan Management intercultural. Valorizarea diferentelor culturale Marketing et qualité totale The Clash of Cultures. Managers Managing Professionals Activités complémentaires exonérées: modèle de contrat pour le travail associatif Birchbox met l'IA en boîte Comment choisir sa solution de création de podcast ? Podcast nouveau terrain d'expression des marques ? Comment créer et innover avec sa communauté ? Deux avis pour le prix d'un Comment déployer une stratégie de contenu performante ? Brand Content...un peu, beaucoup, à la folie Comment faire de la pub digitale à l'heure du RGPD? Un grain de sable dans le rouage Comment susciter le meilleur taux de mémorisation ? Entrer dans la légende De l'école à l'entreprise, nouvelle donne pour la formation De Neuville refond sa stratégie Déjà des changements pour le 'travail associatif' ! Des fonds supplémentaires pour les entreprises bruxelloises impliquées dans l'économie circulaire Des racines pour vivre. Sud-Nord: identités culturelles et développement Désormais un seul AR pour les règles relatives à la comptabilité des entreprises et associations et le plan comptable minimum normalisé Elise Ducret, chief marketing officer de l'Oréal France Harley-Davidson roule "à plus de cent" à l'heure IA ou IA pas ? La recette du parfait Marketing Le projet pilote 'burn out' est postposé au 1er février 2019 Salomon chausse les bottes de sept lieues Stop aux idées reçues: Promotions ça ne sert à rien ! Stratégies d'entreprise dans les pays émergents. Les leçons de l'expérience Un 'e-bonus' à partir de 2019... Utiliser l'IA au profit de la créativité? Au secours, mon DA est une IA ! Algérie : résistances et contre-résistances Arabie saoudite: changements sociaux au regard de la " Vision 2030" Egypte : clôture de l'espace politique et social European Approaches to International Management Genre et transformations sociopolitiques dans le monde arabe depuis 2010 Irak : entre militarisation et mobilisation sociale Iran : néolibéralisme, organisation des travailleurs et mobilisation populaire Jordanie : soulèvement contre le néolibéralisme Koweit : coalitions inédites et durcissement de la répression